Audit RH
Fort de plus de 10 années d’expertise, AxioCode sait à quel point la structuration d’une équipe de développement est primordiale au bon suivi d’un projet informatique, et ce, quelle que soit la méthodologie de gestion de projet utilisée.
La dimension humaine, qui est généralement au cœur de tous les processus d’une entreprise, doit, elle aussi, faire l’objet d’un audit détaillé.
L’audit RH : la première étape pour une équipe plus performante
- Des compétences ne sont plus disponibles dans votre équipe ?
- Vous souhaitez vérifier l’état des ressources humaines affectées à votre application ?
- Votre application web ou mobile vous pose problème ?
Un audit des ressources humaines et des compétences métiers est crucial pour garantir que vos projets restent performants et alignés sur les objectifs stratégiques de votre entreprise. AxioCode se positionne en tant que partenaire expert pour évaluer et optimiser ces aspects essentiels de votre organisation.
Identifiez les compétences clés de vos équipes
En cartographiant les compétences actuelles de vos équipes (chefs de projet, développeurs, etc.) vous pourrez les comparer aux besoins réels de votre application.
Cette analyse approfondie permet non seulement de lister les compétences techniques, mais aussi les compétences transversales comme la gestion du temps, la communication et la capacité à résoudre des problèmes complexes.
L’audit RH permet d’identifier les écarts et propose des solutions personnalisées : formations ciblées, programmes de développement professionnel ou recrutement de talents spécifiques.
Optimisez vos processus de travail
Grâce à notre expérience et en se basant sur les méthodologies de gestion de projet efficaces, nous pouvons détecter les inefficacités organisationnelles et vous proposons des améliorations pour fluidifier la collaboration, notamment entre les développeurs, chefs de projet et autres parties prenantes de votre projet.
Maintien en condition opérationnelle
Une application bien conçue nécessite une équipe compétente pour assurer sa maintenance et ses évolutions. L’audit RH vous aide à anticiper les besoins en compétences futures pour garantir que votre application reste performante à long terme.
Maîtrise des coûts
L’un des principaux avantages de l’audit RH est la possibilité de réduire significativement les coûts opérationnels. En identifiant les redondances au sein de vos équipes ou les compétences sous-utilisées, AxioCode vous aide à réorganiser vos ressources humaines pour maximiser leur efficacité.
Cette approche proactive permet à votre entreprise de se concentrer sur l’innovation et la croissance, tout en optimisant les ressources disponibles.
Restitution de l'audit RH : État complet des compétences et besoins avec nos préconisations
Nous établissons la liste des compétences en indiquant la criticité de chacune d’elle, ainsi que le nombre de ressources minimum requises. Nous vous fournissons une grille d’inventaire des ressources humaines disponibles pour votre application indiquant la liste des compétences métier et techniques de chaque personne, qu’il s’agisse de salariés de votre organisation ou de prestataires externes.
AxioCode possède une solide expérience dans l’audit et l’optimisation des ressources humaines liées aux projets numériques. Nos experts en développement logiciel et en gestion de projet adoptent une approche sur-mesure, en prenant en compte les spécificités de votre entreprise. Une fois les compétences auditées, nous vous restituons nos conclusions et nos préconisations.
Ne laissez pas les compétences de votre équipe devenir un frein à la performance de votre entreprise. Contactez-nous pour un audit complet et découvrez comment nous pouvons vous aider à maximiser le potentiel de vos ressources humaines et à maintenir vos applications à un haut niveau de qualité et d’efficacité.
L’audit RH représente un budget à partir de 510,00 € HT*
*Selon les éléments à auditer, les tarifs peuvent évoluer. Nous vous proposons d’échanger avec un expert AxioCode pour sélectionner le ou les audits appropriés à votre besoin et dimensionner les travaux à réaliser pour l’obtention d’un devis.
Autres types d’audits
En complément de l’audit technique, nous pouvons vous accompagner dans la rétro-documentation technique de votre système, la correction des problèmes rencontrés et la stratégie de modernisation à mettre en place. Nous proposons également d’autres types d’audits applicatifs :
Audit technique
L’audit technique permet de recenser les technologies utilisées, d’évaluer le degré d’obsolescence des technologies utilisées, d’analyser le code source, de calculer la dette technique, de lister les failles de sécurité, d’analyser la base de données…
Audit fonctionnel
Il s’agit d’une analyse de la complétude fonctionnelle de l’application par rapport aux besoins métier.
L’objectif est de déterminer si les fonctionnalités métier clé sont complètes et si les bonnes pratiques sont respectées pour garantir la pérennité de l’application.
Audit financier
L’audit financier permet d’estimer la valeur financière de l’application, les délais et les coûts de remplacement, de mise à niveau ou d’isolement.
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